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… die effektivste Form beruflichen und persönlichen Lernens: Coaching, was und wie
    Business Coaching                                                  Persönliches Coaching
    Individual- und Teamcoaching                                      Individualcoaching
                                                     

                                                        Zielgruppe:

     - Fach- und Führungskräfte                                           Privatpersonen
     - Selbständige Unternehmer                                          (Kosten steuerlich absetzbar)
     - Existenzgründer (Finanzierungsförderungen
       im Mittelstand möglich)

                                       
                      


 

Aufzählung ergebnisorientierte Unterstützung zur Lösung spezifischer Herausforderungen der Führung
Aufzählung Persönliche Karriereplanung
Aufzählung Standort- und Strategiebestimmung im eigenen Unternehmen
Aufzählung Begleitung bei der Weiterentwicklung beruflicher und persönlicher Kompetenzen
Aufzählung Vorbereitung auf neue Aufgaben, wichtige Termine, Präsentationen
Aufzählung Umgang mit Leistungs-, Kreativitäts-, Motivationsblockaden
Aufzählung Prävention und Bewältigung von Stress und Burnout bei permanentem Leistungsdruck

Fundament für meine Arbeit als Coach ist eine 2jährige Ausbildung auf  gruppen-dynamischer, sozialpsychologischer und psychoanalytischer Grundlage. (Gemeinschafts-projekt von GTF und IKOMA: GTF – Gruppendynamik, Training, Fortbildung/Offenbach und IKOMA – Institut für kooperatives Management/Kronberg).

 

 

Coaching meint eine Intensivbegleitung auf Zeit. Es versteht sich als Katalysator, da Veränderungen manchmal nur langsam vonstatten gehen. Coaching ist immer konsequent lösungs- und zukunftsorientiert.

 

 

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